Få hjelp til å forebygge og følge opp sykefravær
Praktiske guider for ledere og ansatte
Samarbeid om sykefravær/samarbeid-om-sykefravaerLag en arbeidsgruppe
Forebygg sykefravær/forebygge-sykefravaerSlik går dere frem
Følg opp sykefravær /folge-opp-sykefravaerSlik går dere frem
Ta i bruk virkemidler/virkemidlerFå oversikt over mulig hjelp
Aktuelle guider
Husk dette ved sykefravær/folge-opp-sykefravaer/huskeliste-ved-sykefravaerForstå hva dere må gjøre
Gi og motta tilbakemeldinger/forebygge-sykefravaer/gi-og-motta-tilbakemeldingerLær hvordan du gjør det på en god måte
Ta bekymringssamtalen/forebygge-sykefravaer/bekymringssamtaleFølg opp når du merker noe er galt
Tips til din rolle
Leder/rolle/lederBli god på å forebygge og følge opp sykefravær
Tillitsvalgt eller verneombud/rolle/tillitsvalgt-eller-verneombudBidra til å forebygge sykefravær
Ansatt/rolle/ansattSlik kan du være en god kollega
Tema
Psykisk helse og jobb/tema/psykisk-helse
Tilrettelegging/tema/tilrettelegging
Samtaler/tema/samtaler
IA-avtalen/tema/ia-avtalen
Aktuelt
Hvilke endringer har vi gjort med Idébanken? /aktuelt/endringer-idebankenVår nye nettside er nå klar. Her er en forklaring på noen av endringene.
Vår nye nettside er nå klar. Her er en forklaring på noen av endringene.
Nyheter
Savner du innhold fra den gamle nettsiden?/aktuelt/savner-du-innhold-fra-den-gamle-nettsidenBruker du innhold fra Idébanken, men finner det ikke? Finn ut mer her.
Bruker du innhold fra Idébanken, men finner det ikke? Finn ut mer her.
Nyheter
Bedre sykefraværsoppfølging med denne døråpneren/aktuelt/bedre-sykefravaersoppfolging-med-denne-dorapnerenMetodikken «Tidlig og tett på» fikk i gang dialogen om sykefravær ved Nordlandssykehuset i Bodø.

Metodikken «Tidlig og tett på» fikk i gang dialogen om sykefravær ved Nordlandssykehuset i Bodø.
Erfaringer
Si din mening om forsiden
Undersøkelsen er anonym og blir brukt for å forbedre denne siden. Det er kun 4 korte spørsmål.